| 目先の情報に振り回されない |
 企業の所在地、休み、給料、待遇、福利厚生、営業活動の際のノルマなどといった目先の条件にとらわれずに、本当に自分がやりたいことができるところかどうかを第一に考えるべきです。
そういった目先の情報で就職先を決めた場合、モチベーション的な面でも必ずつらい時期が出てきます。それを乗り越えられなければ結局転職ということになりますので、企業の本質を分析することをおすすめします。
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| 企業の本質を分析 |
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企業にとっての命、それは「人」「物」「金」の経営三要素がバランスよく備わっていることです。
人…経営者の経営理念、社員のモラルが噛み合っているかどうかがポイントになります。
物…企業の資産・不動産・機械はもちろん、特許や代理店の権利なども資産です。
金…求人用の資料に売上高、利益金、資本金の推移を明記している企業は、自信を持っていると判断できます。
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| 合同説明会を活用する |
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まずポイントとなるのは、会場への入退場が自由なので自分の都合で好きな時に参加できることです。
それから個別企業セミナーだと単なるセミナーで終わって選考は別の日ということが多いですが、合同説明会はセミナーから面接までまとめてやっていることが多いです。
個別企業セミナーとは異なり、ブースで学生の相手をしてくれる人たちの多くが採用担当者なので、学生のアプローチ次第では個別面談を設定してもらえ、そのまま内定という話まで進むことも珍しいことではありません。
また、合同説明会には多業種の企業が参加しているので各ブースごとに企業の特色が出ています。各ブースの雰囲気を感じ取り、自分に最も相性のいい業界や企業を見つけましょう。
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