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大企業でも中小企業でも一定の採用基準はほぼ同じです。

１．どうしてこの会社を選んだのか？
２．あなたの長所、短所は？

弊社なら、信頼ができる社員となりうるか、潜在能力があるのか？を第一に考えます。